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| Rumores |
11 –
Rumores, Boatos, Fofocas e outras desconversas
“Um
estudo publicado pela empresa Harris Interactive, dos Estados Unidos, apontou
que 60% dos entrevistados consideraram a fofoca como o maior aborrecimento no
trabalho.”
Alguns
(muitos) dos conflitos organizacionais nascem, na maioria das vezes, a partir
de pequenos comentários que as pessoas fazem. Esses comentários, algumas vezes, ganham vida
e começam a percorrer os corredores da empresa.
Para
combater estas (des)mensagens, tente
saber a verdade junto dos sues superiores, junto de quem decide, perante o CEO.
Mas
não há fumo sem fogo, devemos estar atentos à evolução dos mesmos. Podem
tornar-se em informação útil. Há sempre quem fale demais, quem não sabe guardar
informação, quem vasculhe os papéis dos outros.
Partilho
uma história engraçada. Faz algum encontrava-me a almoçar com um
amigo. A conversa da mesa do lado, impossível não a escutar porque a mesa era colada,
era-me familiar. Fala-se de cartazes, outdoors… eu trabalhava numa
gráfica. Após os meus “vizinhos” terem
acabado a conversa, introduzo-me. Digo quem sou e o que faço. Sai de lá com uma
reunião marcada. Uma fofoca que deu em reunião
João Paulo Marques
O tempo não pára, não pare você
também.
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