Inovação
em chapéus-de-sol - Modelo que possui uma janela "bronzeante"
Gestão | Vendas | Marketing | Histórias | VESPAS | Coisas boas e um pouco de tudo O que penso, o que eu crítico, os meus textos, textos dos outros, informações interessantes de oitava coluna e outras que eu acho engraçadas (I hope). Junto algumas fotos e tudo o mais que me vier à mona. Content by myself and some other stuff. email:joaodavespa@gmail.com / joao@jpmconsultores.pt Quotes: - If you think education is expensive, try ignorance - What you know is worth more than you know
sexta-feira, 3 de janeiro de 2014
quinta-feira, 2 de janeiro de 2014
Também há coisas boas - 2 de Janeiro de 2014
Também há coisas boas - 2 de
Janeiro de 2014
Quando não temos que usar sapatos e meias. E o calçado usado
é quase o do Homo Sapiens Sapiens (o quase tem a ver com o facto de eu ser um quase HS)
quarta-feira, 1 de janeiro de 2014
Também há coisas boas -1 de Janeiro de 2014
Hoje consegui dividir a atenção com uma mama. Expliquemos.
Não quero más interpretações.
Ia no metro e senta-se ao meu lado uma senhora com uma bebé
de colo. A bebé logo começa a mexer no meu rosto e nas minhas mãos. Entretanto, pára a brincadeira e começa a mamar. Pouco
depois pára de mamar, volta a brincar comigo. Esta sequência repete-se mais
umas três vezes.
Há coisas boas e inesperadas.
João Paulo Marques
O tempo não pára, não pare você também.
O tempo não pára, não pare você também.
@joaodavespa
Desejos para 2014
Desejos para 014 – pedir ao Ronaldo y sus muchachos que
façam um grande mundial. Não há Troikas, Coelhos , Seguros ou outras
externalidades que possam interferir, espera-se. Com esse sucesso, animamos o
povo, desenvolvemos o comércio, trazemos turistas…
Espero apenas que não aparecam apropriações indevidas deste sucesso.
domingo, 29 de dezembro de 2013
ABECEDÁRIO comportamental
Abecedário colectivo |
Um ABECEDÁRIO comportamental que pode ajudar para o ano que
vai abrir, 2014, é o que segue nesta imagem
Cada vez mais as ideias – as boas e as mais – são democratizadas.
O que interessa é conseguir implementá-las.
E para o fazermos temos que nos rodear de boas equipes, bons
colaboradores, bons profissionais. Em
vez do eu, utilizemos o NÓS.
Uma quase certeza podemos ter. Sozinhos dificilmente conseguimos fazer algo.
Uma quase certeza podemos ter. Sozinhos dificilmente conseguimos fazer algo.
João Paulo Marques
O tempo não pára, não pare você também.
O tempo não pára, não pare você também.
@joaodavespa
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